职位要求:
任职要求 1.35岁以下,大专以上学历,管理、文秘、人力资源等相关专业优先; 2.一年以上相关工作经验,熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件的使用。
工作职责:
岗位职责 1.人员招聘、入离职办理、绩效管理等相关工作; 2.各类文件的收集、整理、归档工作; 3.公司办公室日常综合事务等相关工作; 4.领导交办的其他工作。
应聘需知:
男女不限,性格开朗,有较强的沟通协调能力,能够承受一定压力。